Treinamento que muda o que as
pessoas fazem na segunda-feira.
Exercícios práticos com quem conhece o trabalho. Seu time sai com linguagem compartilhada, pontos de partida práticos e algo útil para testar no dia seguinte.
Garantir vaga →Três jeitos de entrar.
Seu time deixa a sala com artefatos, não com vibes. Plataforma própria com exercícios ao vivo, diagnósticos e um agente de AI que sumariza notas pessoais em follow-up acionável.
AI Executive Sprint
2 dias intensivos. Framework N1→N5 completo. Turmas de 15-25 líderes de empresas diferentes. Comunidade por 3 meses após o sprint.
Private Team Session
Levamos o playbook para dentro da sua empresa. Times de engenharia, produto, design ou cross-functional. Customizado para seu contexto.
Executive Room
Sessão focada para C-level e board. O que financiar, o que inspecionar, o que parar de fazer e o que reforçar na virada AI-native.
Como roda.
Seis módulos. O currículo muda conforme o cenário de AI muda, mas a espinha é prática.
Onde AI cria alavancagem
Mapeie o trabalho de engenharia, produto e design no que agentes podem possuir, o que pessoas devem aumentar e o que deve continuar humano.
Cultura que adota de verdade
Encontre as pessoas que já estão mudando como trabalham, torne os padrões visíveis e desenhe rituais que ajudam o comportamento a se espalhar.
Codebase que funciona com agentes
Regras centralizadas, loops de feedback rápidos, guardrails, PRs autônomos e os sistemas de confiança que repositórios complexos precisam.
Redesenhe o operating model
Repense spec, design, build, review e ship quando protótipos são baratos e agentes de background são parte do sistema.
Lidere as conversas difíceis
Fale com clareza com céticos, boards e times sobre o que financiar, o que parar de fazer e como sequenciar a mudança.
Saia com accountability
Pre-work, discussão entre pares, office hours de acompanhamento e comunidade de cohort para o trabalho continuar depois das sessões ao vivo.
A sala sai com artefatos, não com vibes.
AI Maturity Assessment
Avaliação de maturidade AI da sua operação atual.
Tool Inventory
Mapeamento das ferramentas que seu time já usa e onde estão os gaps.
Anti-To-Do List
Tarefas, reuniões, processos e rituais para automatizar, aumentar ou matar.
Opportunity Map
Classifique cada atividade: Automatizar, Aumentar, Ignorar, Matar.
Treinamento focado em ferramentas por quem usa elas todo dia.
Garanta sua vaga na próxima turma.
AI Executive Sprint. 2 dias intensivos. Framework N1→N5 completo. Comunidade por 3 meses. Certificação disponível.